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杨帆:社区工作者提能应具有针对性

字号+ 责任编辑:天府产城网 贾敏 来源:未知 2019-12-05 06:28 我要评论( )

习近平总书记指出,社会治理是一门科学,随着经济社会发展,世界进入电子信息时代、智媒体时代,社会治理面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战,在社区工作者能力提升上,既不能简单的把社区工作者等同于村干部,也不能机械的按照机关干部来作要求,要

  习近平总书记指出,“社会治理是一门科学,随着经济社会发展,世界进入电子信息时代、智媒体时代,社会治理面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战”,在社区工作者能力提升上,既不能简单的把社区工作者等同于村干部,也不能机械的按照机关干部来作要求,要结合社区工作对象的广泛性、内容的多样性、任务的复杂性针对性开展培训。

  一是“菜单式”按需培训。按照“需要干什么工作,就开展什么培训”的原则,结合新时代社区工作新要求,制定“一揽子”培训计划和实践锻炼计划,组织社区工作者参加与群众生活息息相关的便民服务、城市管理、矛盾调解等培训,开办五大发展理念、“互联网+”、社区治理等专题培训班,帮助社区工作者掌握社区治理和社区服务相应工作技能。

  二是灵活培训方式。定期不定期邀请群众工作经验丰富的街道党工委书记、优秀社区党组织书记和居委会主任为社区工作者授课,组织社区工作者到深圳市北站社区、武汉市青和居社区等优秀社区去学习经验,通过“一对一”现场指导、网上教学、现场调解等方式,培养社区工作的骨干和行家,提高社会治理现代化水平。

  三是加大职业化专业化能力提升。组织大专以下学历的社区工作者到大专院校继续深造并取得大专学历,并给予一定补助,提高相应岗位等级和薪酬标准。开展数字化办公能力提升计划,以岗位大练兵和集中培训等方式,解决考核转聘社区干部现代信息办公技能掌握较差的问题。鼓励社区工作者取得社工证书,根据个人持有全国助理社工师、全国社工师、全国高级社工师证书,每年分别给予一定补助,相应提升社区工作者岗位等级和薪酬标准。

  四是加强政治引导和政治吸纳。吸纳和培育政治素质好、学历高、人年轻、有干劲的社区工作者加入中国共产党,纳入社区后备干部队伍培养,通过先担任副主任、副书记等职务压担子,培养锻炼成熟后通过提名选举担任书记或主任,提高社区工作者总体素质。

  五是注重提高服务群众能力。全面推行“全能社工”制度、“一站式受理、全能式服务”,要求社区工作者50%以上的工作时间用于走访和服务社区居民,让社区工作者在一线为居民服好务。把群众满意度纳入年度考核重要内容,以工作实绩和群众意见反馈作为社区工作者年度考核的重要依据,督促社区工作者尤其是年轻同志,沉下心来在基层一线摸爬滚打,增加群众工作经验,学习掌握新时代社区工作方式方法,提高个人职业发展的广度和深度。



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