时评

唐健骥:“三维发力”盘活选调生优势资源

字号+ 责任编辑:天府产城网 贾敏 来源:未知 2019-12-17 06:36 我要评论( )

2020年安徽省面向全国重点高校定向招录选调生笔试如何安排?看这里 近年来,全国始终把选调生的培养、管理和使用工作作为建设高素质、专业化干部队伍的一项重要措施来抓,以常态教育培训为基础,以动态跟踪管理为重点,以强化激励使用为关键,力争培养造就了

  “2020年安徽省面向全国重点高校定向招录选调生笔试如何安排?看这里”

  近年来,全国始终把选调生的培养、管理和使用工作作为建设高素质、专业化干部队伍的一项重要措施来抓,以常态教育培训为基础,以动态跟踪管理为重点,以强化激励使用为关键,力争培养造就了一支能力强、作风硬、敢担当的选调生队伍。

  安徽省高度重视选调生招录工作,细致安排招录工作,体现着对人才的重视,为培养高素质人才做着不懈努力,我作为一名基层选调生,我认为要重视选调生资源, 需要“三维发力”。

  一是夯实选调生成才基础。首先选调生到岗前,安排参加为期一个月的岗前培训,通过“党校培训+现场观摩+体验教学”的方式,教育引导选调生提高政治站位、尽快初悉一线情况。其次有计划、有针对性地安排选调生参加优秀青年干部培训班、科级领导干部读书班等培训,鼓励并积极支持在职选调生攻读更高学位。同时,采取选调生“点菜”,市委“下单”的方式组织选调生参加个性化业务培训,促其尽快转换角色。

  二是加快选调生成长步伐。首先是注重齐抓共管,严格执行《选调生工作暂行办法》,细化出台“管”的制度,形成市委组织部主抓、接收单位具体管理、市乡两级齐抓共管的管理格局。其次是加强跟踪考核,坚持组织考核与群众评价相结合、平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合,建立选调生成长纪实档案,对选调生培养锻炼、工作实绩等进行动态跟踪管理。

  三是拓宽选调生成才渠道。首先是广搭平台,力争上游。坚持公平竞争选将才,积极拓宽培养选拔渠道,深入开展优秀选调生评选活动,鼓励选调生参加公开选拔、竞争上岗、递进培养遴选,为选调生施展才华、脱颖而出搭建平台。其次是不拘一格,大胆任用。立足“近期有准备、中期有培养、远期有储备”的工作思路,建立选调生后备干部数据库,丰富动议提名来源,为选调生健康成长奠定良好基础。



转载请注明出处。

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
  • 持续深化课堂教学改革,四川省教育科学研究院与成都高新区签约

    持续深化课堂教学改革,四川省教育科学研究院与成都高新区签约

    2020-01-03 06:43

  • 总投资50亿元,西部最大厨卫产业园在阆中签约

    总投资50亿元,西部最大厨卫产业园在阆中签约

    2020-01-03 06:43

  • 大邑孺子牛悦活天地签约,本草药浴汤池也开业

    大邑孺子牛悦活天地签约,本草药浴汤池也开业

    2020-01-03 06:43

  • 天府新区至邛崃高速公路项目开工,总投资约86.85亿元

    天府新区至邛崃高速公路项目开工,总投资约86.85亿元

    2020-01-01 06:45

  • 成都华融化工有限公司IPO上市启动,带动产业集群发展

    成都华融化工有限公司IPO上市启动,带动产业集群发展

    2020-01-01 06:45

  • 成都和广安签约,共建生物医药“双飞地”产业园区

    成都和广安签约,共建生物医药“双飞地”产业园区

    2019-12-31 08:19

  • 总投资超12亿,成都绿叶血脂康研发生产基地项目开工

    总投资超12亿,成都绿叶血脂康研发生产基地项目开工

    2019-12-31 08:19

  • 深入推进市校合作,成都前沿医学中心研究极大楼项目开工

    深入推进市校合作,成都前沿医学中心研究极大楼项目开工

    2019-12-28 08:33

网友点评
没安装畅言模块